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文檔下載【#事業單位# 導語】考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試與面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。特種設備技術研究崗位考試不安排筆試，該崗位在符合報名條件人數超過30人(含30人)的情形下，根據學業水平、工作(實踐)經歷、研究方向和參加過的課題等因素進行綜合評估，擇優邀請15-20人參加面試，若符合報名條件人數未超過30人則全部進入面試。©無憂考網特別整理了事業單位公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
招聘條件
(一)需求計劃本次招聘需求為3個崗位共7人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘崗位表(附件)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年6月底前。
對工作經歷的認定主要根據本人與單位簽訂的勞動合同及社保繳納記錄進行。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定;不在目錄內的專業，按專業方向基本一致的原則認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
報名程序
1、網上報名。應聘人員應于公告之日起至2019年5月10日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱gongzhao@zjtj.org進行報名，附報名表(樣式見附件2)、本人近期免冠彩照、身份證、學歷學位證書(海外證書需提供教育部留學服務中心證明)、專業技術資格、職業資格證書等電子版材料。每位應聘人員限報一個崗位。應聘郵件主題缺失，報名表上身份證號碼、崗位名稱、聯系方式等關鍵信息缺失的，招聘單位可不予反饋。2、資格初審。報名期間同步進行，并于報名結束后3個工作日內完成，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果通過郵件和短信向應聘者反饋初審結果。未通過資格初審，但在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。初審通過名單在招聘單位網站公布。
通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，其中特種設備技術研究崗位報名人數應不少于計劃招聘人數的2倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。
3、應聘資格的確認。資格初審后，針對符合報名人數要求的崗位，向通過資格審查的報名人員發放準考證，在招聘單位網站公布考試有關安排。
考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試與面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。特種設備技術研究崗位考試不安排筆試，該崗位在符合報名條件人數超過30人(含30人)的情形下，根據學業水平、工作(實踐)經歷、研究方向和參加過的課題等因素進行綜合評估，擇優邀請15-20人參加面試，若符合報名條件人數未超過30人則全部進入面試。(1)筆試
時間、地點：初定于2019年5月中旬舉行(全天)，杭州市內。具體安排以準考證為準。
筆試內容：包括職業能力傾向測驗和相關專業知識測驗(不指定具體參考書籍或資料)。職業能力傾向測驗部分占成績的40%，相關專業知識測驗部分占成績的60%。
筆試結束后，根據筆試成績從高到低，按照崗位招聘數1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
(2)資格復審
資格復審在面試前進行。應聘人員應攜帶相關材料原件，按指定時間、地點參加資格復審。具體安排另行通知。
(3)面試
其他崗位采用結構化面試方式，特種設備技術研究崗位采用答辯和交流的方式。主要考查崗位匹配度、分析判斷能力和綜合素質。面試滿分為100分，該項成績低于60分者不入圍下一環節。
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2021-10-29
